Aha, takže pokud máme u nás nárok 25 dnů, tak po skončení mateřské bude mít nárok na celých 25 dnů a tento nárok se jí bude krátit až za ty dny, kdy už bude na rodičovské?
děkuji moc
Nevím, zda jste to dobře pochopila. Pokud si o čerpání veškeré řádné dovolené požádá tak, aby to čerpání navazovalo na konec mateřské dovolené, tak vyčerpá a dostane zaplacených celých 25 dnů (+ případný zbytek z roku 2019). Nic se krátit nebude.
A teprve po vyčerpání řádné dovolené začne čerpat rodičovskou dovolenou.
Pokud by nepožádala o čerpání řádné dovolené a rovnou začala čerpat rodičovskou dovolenou po mateřské, pak by jí ty dny řádné dovolené zůstaly schované až na návrat z rodičovské do práce, ale ten nárok roku 2020 už by mohl být o něco málo krácený kvůli součtu zameškaných dnů v roce 2020 (dny, ve kterých měla mít směnu v době nemocenské a rodičovské).
Takže pokud si požádá o čerpání dovolené ihned po ukončení mateřské, tak bude mít plný nárok za celý rok 2020 (tedy u nás 25 dnů) a když ji bude čerpat až po návratu z rodičovské ,tak se jí nárok pokrátí o dny nemocenské, kterou měla od 2.1.2020 do 2.3.2020 a o dny, kdy nastoupila na rodičovskou dovolenou?
Tzn., že pro ni bude výrazně výhodnější vybrat si ji hned po ukončení mateřské, než nastoupí na rodičovskou....
Omlouvám se, že se pořád ptám, ale nerada bych to udělala špatně.....
Je to tak.
Pokud požádá o čerpání tak, aby bezprostředně navazovalo na konec MD, tak bude nárok na dovolenou za celý rok nekrácený.
Nemoc netrvala víc jak 99 dnů, mateřská dovolená se počítá pro nárok jako doba odpracovaná a platí podle zákoníku práce:
§ 217
(5) Požádá-li zaměstnankyně zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, a zaměstnanec zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení rodičovské dovolené do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, je zaměstnavatel povinen jejich žádosti vyhovět.
Krácení dovolené § 223 věta druhá
Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit.
V případě, že by nepožádala o čerpání dovolené podle § 217 platil by § 223 věta první.
