Dle mého názoru toto nelze řešit jen dotazem na Diskuzi o účetnictví, kde odpovídající nemá před sebou doklady, podklady, ... Těch variant a možností je několik, co bude vyhovovat jednomu nemusí vyhovovat druhému. A co hůř, co bude v tento okamžik vyhovovat jednomu, to mu nemusí vyhovat za pár měsíců a vše může být jinak. Stačí, aby se ze zaměstnance a vedlejší OSVČ se stal "nezaměstnaný" + hlavní činností pak bude OSVČ (který se nemůže jít registrovat na Úřad práce jako uchazeč o zaměstnání a žadatel o podporu) a na problém je zaděláno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.