Řešíte platbu příspěvku od zaměstnavatele na účet pojišťovny, nebo platbu pojištění, kterou strhne zaměstnavatel zaměstnanci?
Moji klienti posílají na účet pojišťovny v lednu PLATBU příspěvku, která se zúčtuje v lednové mzdě zaměstnance. Vše mají klienti ošetřeno tak, aby to pro ně bylo daňově uznatelné (ZDP 24/2/j/5). A platby probíhají tak, aby platby byly u zaměstnanců osvobozeny od daně z příjmu FO.
agenda Banka cca 15.1. 379/221
agenda Ostatní závazky 31.1. 52x/379
V bance s vyjímkou bankovních poplatků neúčtuji do nákladů nic.
je to příspěvek zaměstnavatele zamestnanci...ŽP.... v bance to mám jelikož to nešlo nejdříve přes mzdy,ale jen bankou mzdová účetní to tam nedala.....takže 527/221 a ted je to ve mzdach,takze budu tedy davat banku 379/221 a ve mzdach bude 527/379, je to tak?
děkuji
Od kdy se zavázal zaměstnavatel přispívat? Na základě čeho? Budou příspěvky pro zaměstnavatele daňově uznatelné?
Zavázal se zaměstnavatel přispívat - posílat platby příspěvků na životní pojištění zaměstnanců od ledna 2020? Neměli by pak mít zaměstnanci uvedeny platby příspěvků již ve mzdách za leden, resp. ve mzdových listech ve sloupci leden 2020?
ano jsou pro zaměstnavatele daňově uznatelné, ano od ledna,mzdová to ale nedala, vadí to hodně,že to není na vyplatní pásce? to znamená,když to tam není,tak to není daňově uznatelné?
Má to zaměstnavatel ošetřené podle ZDP 24/2/j/5? Uzavřel například se zaměstnanci dodatky pracovních smluv? Pokud ano, od kdy se ve smlouvách (dodatkách) zavázal poskytovat platby příspěvků? Od ledna, od února,..?
Pokud se zavázal posílat platby příspěvků od ledna 2020, tak interním dokladem zaúčtujete 31.1.2020 52x/379. V bance lednovou platbu příspěvku 379/221.
