Vnitřní směrnice jsou uloženy na interní síti v pdf. Odpovědnost za seznámení nesou vedoucí, kteří si seznámení nechávají podepsat od zaměstnanců - pokud je nová směrnice, zaměstnanci dostanou na e-mail upozornění s odkazem na směrnici. Vedoucí na intranetu poznají, jestli si směrnici zaměstnanec už přečetl (teda spíš otevřel). Následně si od nich nechají vedoucí podepsat Seznámení se směrnicí XY.
S potvrzením pouze e-mailem bych měla obavu, pokud by neobsahovalo elektronický podpis.
Mohu se zeptat, jakou lhůtu dáváte zaměstnancům na podpis směrnic? My máme pravidlo, že v den nástupu, ale nejsem si jistá, zda by bylo možné např. do následujícího dne. Děkuji
