Re: Přeložení na jiné pracoviště
Jedna z obligatorních náležitostí pracovní smlouvy je určení: "místo výkonu práce", záleží, co máte ve smlouvě (obec, organ.jednotku firmy, okres, oblast, Čechy nebo jiné), od toho se bude vše odvíjet, protože s odstupným je to složitější a pokud sám budete chtít ukončit pracovní poměr, tak to bude ještě složitější,ale pro Vás.Pokud chcete radu, napište více.pájaporadce
Re: Přeložení na jiné pracoviště
V žádném případě bych proto, že se změnilo místo výkonu práce výpověď nepodávala. Pokud ve smlouvě máte uvedeno místo, kde jste doposud pracoval a zaměstnavatel se stěhuje jinam, měl by vám dát výpověď on a zaplatit odstupné. Pokud tam místo výkonu máte uvedeno nějak všeobecně ( .. kraj, ... okres) tak nemůžete nic dělat a dát výpověď vy.
