Není faktura / doklad napsaný na zaměstnavatele a není placeno z peněz zaměstnavatele přímo Optice, jedná se tedy tak o peněžní příspěvek zaměstnanci?
Zaměstnavatel se zavázal k tomuto příspěvku viz. ZDP 24/2/j/5 ?
Zda vyplatíte hotově nebo "do mzdy" se musíte domluvit ve firmě s tím, kdo to může rozhodnout.
Zatím to vypadá na pro firmu daňově neuznatelný náklad a u zaměstnance s dodaněním ve mzdě + SP + ZP. Prostě drahý příspěvek.
Děkujiza radu, ano fakturu nemá, jedná se o peněžní příspěvek zaměstnanci. Ještě se prosím zeptám, pokud bych mu to vyplácela z pokladny hotově, bude to tedy daňově neuznatelné a na jaký účet účtovat?
Není důležité, zda se bude vyplácet zaměstnanci peněžní příspěvek hotově z pokladny nebo zda se příspěvek přičte k dobírce mzdy zaměstnance. Pokud nebude splněno ZDP 24/2/j/5, tak to bude pro zaměstnavatele daňově neuznatelný náklad.
A pokud nebyl příspěvek zaplacen přímo Optice / nebylo to nepeněžní plnění dle ZDP 6/9/d/1, tak se zaměstnanci musí tento příspěvek připočítat ke mzdě + odvést SP a ZP.
