Zdravím, pouze názor - § 209, odst. 1 ZP dočasné omezení odbytu, jak píše Aion, částečná nezaměstnanost. Tamtéž § 209, odst. 2 ZP - kde nepůsobí odborová organizace, nahrazuje dohodu o výši průměrného výdělku vnitřní předpis zaměstnavatele.
Mně z toho tedy výslovně nevyplývá, že při absenci odborů musela být náhrada také 60% nebo víc. Ideální by bylo se dohodnout, kolik zaměstnancům "stačí" versus kolik zaměstnavatel unese, a pak vydat vnitřní předpis.
ČLÁNKY DO MAILU