Při absenci odborů nejde o dohodu se zaměstnanci, o organizaci práce rozhoduje zaměstnavatel ve své kompetenci. Náhrada mzdy nejméně 60 % průměrného výdělku, vnitřní předpis.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.