Onemocněla v ochranné lhůtě, takže nemoc nahlásí bývalému zaměstnavateli a v případě, že bude nemoc trvat déle než 14 dní, pošle bývalý zaměstnavatel na sociálku přílohu s výdělky. Na ÚP se může jít zaregistrovat až po uschopnění. Čili do 14 dnů nebude mít žádné peníze, poté nemocenskou ze sociálky (pokud bude nemoc trvat déle než 14 dnů). Pokud by nemoc trvala celý duben, celý květen atd., musela by na své ZP pak doložit, že pobírala nemocenské dávky, aby po ní nevymáhali zdravotní pojištění.
