Ve chvíli, kdy jsou překážky v práci na straně zaměstnavatel a nemůže dát 100%, nastupuje přece par. 209, a musí poskytnout zaměstnancům min. 60% příjmu, těch 60% je přece překážka v práci na straně zaměstnavatele. Nebo se pletu?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.