Vlákno názorů k dotazu Otcovská dovolená od Hana - Takže pokud tomu dobře rozumím tak nemůže mít...

Takže pokud tomu dobře rozumím tak nemůže mít zároveň příspěvek od státu-otcovskou a zároveň plnou mzdu za daný měsíc?

I když tomu moc nerozumím rozhodnutí o výši platu je snad na zaměstnavateli. Pokud by se takto rozhodl mu pomoci v této nelehké době. Děkuji

Plat = státní sféra. Ptáte se jako zaměstnavatel ze státní sféry?
Mzda = podnikatelská sféra.

Předpokládám, že zaměstnanec požádal zaměstnavatele o čerpání "rodičovské dovolené" na dobu, kdy v souvislosti s péčí o novorozené dítě nepracoval. A současně požádal o čerpání nemocenské dávky "otcovská", kterou mu vyplatí za určitých podmínek ČSSZ.

Z toho co uvádíte to vypadá, že chce zaměstnavatel vyplatit zaměstnanci mzdu /či plat?/ za odpracovanou dobu i když po tu dobu zaměstnanec nepracoval a čerpal rodičovskou dovolenou.

Bude nyní vyplácet mzdu /či plat?/ za odpracovanou dobu i ostatním zaměstnancům / zaměstnankyním, kteří / které čerpají rodičovkou dovolenou?

Zkuste si to celé přebrat a pak opravte / doplňte dotaz.

§ 13, resp. § 26 zákona o inspekci práce:
Pokud zaměstnavatel poskytne složku mzdy nebo platu, na kterou zaměstnanci nevznikl nárok, může mu být uložena pokuta až 1 000 000 Kč.
.