No já bych postupoval asi takto.
od 14 - 27. 3. Bych dal 100% náhradu mzdy a žádal z Antiviru proplatit 80%
od 27.3. ..... to je otázka - u zaměstnanců kteří nechodí do práce bych to vzal jako omezení provozu z důvody nařízení vlády snížení poptávky po službách zboží firmy
Tak bych dal zaměstnaneci náhradu 60% a z antiviru bych žádal o 60% z této částky.
Ale nevím zda je to správně. Také čekám až se objeví nějaká metodika jak a na koho se může žádat snad bude něco v pondělí aby se mohlo začít pracovat na mzdách za březen.
Děkuji za odpověd. To jsem si také říkala, jen tím že nejsou ty pokyny nevím, zda je možné žádat pár dní z varianty A a pár dní z B.
Zda to jde technicky provést.
