Jestli jsem správně pochopila zákon, tak za květen by dostala na RD pouze rozdíl mezi 25.000 a vyplacenou PPM.
PPM za květen 645,- x 23 dnů = 14.835
RD 25.000 - 14.835,- = 10.165,-
(3) Má-li v rodině jeden z rodičů v kalendářním měsíci nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo nemocenské poskytované v souvislosti s porodem, rodičovský příspěvek náleží, jen je-li vyšší, a to ve výši rozdílu mezi rodičovským příspěvkem a těmito dávkami nemocenského pojištění. Jako nárok na nemocenské podle věty první se posuzuje nárok na náhradu uvedenou v § 5 odst. 1 písm. b) bodu 53i).
Nemýlíte, píšete totéž, co Líba a tak to chápu také. A jak se díváte na můj další dotaz, ohledně nástupu na PPM v průběhu června (ne od hned od 1.6.)? Já vidím stejný postup jako v květnu, co myslíte? Čili pokud na PPM nastoupí později, vyjde jí to finančně lépe. Protože kdyby na PPM nastoupila v květnu, v červnu dostane PPM. Kdežto když na PPM nastoupí až v průběhu června, dostane PPM (645 x počet červnových kal.dnů PPM) + tolik rodičáku, aby celková částka činila 25000.
A na PPM může přece nastoupit později než 42 dnů před, i když na ni nenastoupí z výkonu práce, ale z rodičovské (a při pobírání rodičáku), ne?
Uvažuju správně?
Nejsem si jistá, neměla by se potom brát v úvahu délka pobírání PPM?
nárok na PPM 22 týdnů: značí poslední den nároku na peněžitou pomoc v mateřství
a) ode dne porodu u zaměstnankyně, která vyčerpala v mateřské dovolené před porodem méně než
6 týdnů a nešlo o případ, kdy porod nastal dříve než určí lékař
Délka pobírání PPM není při pozdějším nástupu 22 týdnů. To myslím platívalo kdysi. Teď platí, že se PPM při pozdějším nástupu na ni vyplácí do toho dne, který by byl posledním, kdyby na ni nastoupila v termínu. Např. když na PPM nastoupí 37 dnů před předpokládaným dnem porodu, tedy o 5 dnů později, výplata PPM není 196 kal. dnů, ale jen 191. Prostě skončí 196. dnem od 42. dne před předpokládaným dnem porodu. Tak si vysvětluji § 34 Zákona o nemocenském pojištění.
