Vezmu to tedy jinak, asi jsem to špatně specifikovala:
Základní mzda 20 000,-
Osobní ohodnocení 10 000,-
Celkem 30 000,-
Pracovní rozvrh : 168 hodin
Přesčasové hodiny : 10
Vyplaceno za přesčasové hodiny (bez příplatku): 1190,- Kč
Moje otázka zní, zda to nemělo být spíše 1785,- Kč ?
Tak už mám potřebné informace - ve mzdovém výměru je uvedeno toto :
"1. Zaměstnanci náleží za vykonanou práci pro zaměstnavatele hrubá mzda ve výši 20 000,- Kč za kalendářní měsíc.
2. Nenároková složka mzdy, osobní ohodnocení ve výši 10 000,- Kč za kalendářní měsíc.
3. Mzda bude zaměstnanci vyplácena na účet ........."
Nic víc mzdový výměr neobsahuje a nikde jinde, ani ve mzdovém výměru ani v pracovní smlouvě žádné další podmínky upravující výplatu osobního ohodnocení uvedeny nejsou. Kolektivní smlouva není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.