ze stránek cssz:
Odhláška z registru zaměstnavatelů
Zaměstnavatel je (dle § 93 zák. č.187/2006 Sb.) povinen se dnem, kdy přestal být zaměstnavatelem, tj. skončilo zaměstnání posledního zaměstnance, odhlásit na předepsaném tiskopisu z registru zaměstnavatelů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.