Vlákno názorů k dotazu Už je 80% OČR podepsáno? od jahavelkova@seznam.cz - Dobrý podvečer, toto platí jen pro malé firmy...

Mýlíte se. Jedná se o dávky, které vyplácí sociálka - otcovská, mateřská, ošetřovné, nemocenská od 15. kalendářního dne

Rozdělení na malé a velké organizace (nad 25 zaměstnanců) neexistuje už asi 13 let.

Nějakou dobu pak ještě platila možnost volby pro "malé" organizace - poloviční náhrada mzdy za 14 dnů+vyšší nemocenské pojistné. Bojím se podívat, kdy to bylo, protože mi to přijde jako včera.

To už jsem úplně zapomněla, že existovalo. Bylo pracnější na evidenci, ale úspora to byla a litovala jsem, že zrušili. Nebylo zavedeno v souvislosti se záplavami 2002? Asi plácám.

Později, tak 2008 s novým zákonem o nemocenském, co přinesl 14 dní náhrady mzdy - údajně aby se nepodvádělo, ve skutečnosti aby se mohlo zvýšit maximální měsíční nemocenské z tehdy cca 15000 na cca 30000 (a zaměstnanci s nadprůměrnými příjmy se nebáli dlouhodobých nemocí a klidně se zadlužovali).