Tak číst umíte, psát taky. Než jste podepsal dohodu o změně PS, mohl jste se podívat do kalendáře, na které dny připadají svátky a podle toho si sjednat rozvržení pracovní doby. Pokud jde o diskriminaci, tento pojem znamená něco jiného.
Doporučuji přesun do země, v níž platí pravidlo, o kterém píšete. Můžete napsat, které státy to jsou? Něco vám vybereme, ale je třeba prostudovat celé jejich pracovní zákonodárství, abyste nebyl "diskriminován" jinak.
Divné, že v závěrečných VŠ pracích na téma pracovní doby, v nichž se studenti povinně věnují i "Evropě", jakož i úvahám de lege ferenda, nic takového nepíší.
Správně jsem ani nechtěl na váš celkem neomalený post reagovat, ale nedá mi to alespoň s tím, že se tváříte suvereně ohledně toho, že žádný stát nemá přesun svátku v zákoně...
Během chvíli jsem našel např. toto http://www.halonoviny.cz/articles/view/44970926
Cituji: "Podle studie Parlamentního institutu, kterou mám k dispozici, tuto možnost, svátek připadající na sobotu nebo neděli přesunout na pátek či pondělí, využívá hned několik států. Jmenovitě Velká Británie, Belgie, Španělsko, Kypr a také Rusko."
Možná to sice nemají uzákoněno pevně, ale to není pro podstatu mého sdělení rozhodující.
Nechápu ten tón odpovědí, myslel jsem, že to tu má úroveň, ale asi jsem se zmýlil.
I tak děkuji za odpovědi.
Tak váš dotaz působí hodně "vyčůraně", takže se nedivte ani tónu odpovědi. Odpovídající by také chtěli, aby dotazy měly úroveň a ne , aby tazatelé chtěli radit jak ze všeho co nejvíc vytřískat a když to nejde , tak je to "diskriminace".
Já zas přesně čekal, že se hned někdo ozve na to, z jakého zdroje jsem vyšel...ale tady už je asi zbytečné cokoliv dodávat...i kdyby byla doména cnn nebo bbc, tak je to stejně marné...je jedno, kdo vyjádření dává, důležité je přeci něco jiného a to, že to byl první příklad na ráně, což jsem zmiňoval, je také buřt...prostě ztráta času.
ČLÁNKY DO MAILU