Vlákno názorů k dotazu Prostoj - následná OČR z důvodu uzavřezní školy od III - Nemůžete , jedna překážka nemůže rušit překážku jinou,...

Jak víte, že každý? Všechno se nedá přepočítávat přes peníze, v podnikání jde o něco víc.

Možná tedy ne každý, ale popravdě - fakt si neumím představit zaměstnavatele, který neuvítá, že nemusí platit zaměstnanci náhradu mzdy, protože pro něj nemá práci, když tento za ním přijde, že bude čerpat ošetřování. V případě, že práce je, to ano, to se OČR nehodí, ale když práce není a zaměstnanec je doma...

Jasně - všetci kradnú

Hloupá řeč. Když má zaměstnanec dítě doma, protože je zavřená škola, proč by ho měl zaměstnavatel přemlouvat, aby si ošetřování nebral, že mu bude platit náhradu mzdy? Jak byste se jako zaměstnavatel zachoval Vy? Jste podnikatelem zaměstnavatelem? Ona totiž nejlepší je osobní zkušenost.

Omlouvám se, že jsem nepostřehla, koho se ptáte, kdo je zaměstnavatelem. Pokud to bylo na mě, jsem zaměstnavatelem cca 20 let. A jak jste na tom Vy?

Nene, to je reakce na dann.

I když - teď si nejsem jista, jestli jeho reakce byla na Vás nebo na mě. Myslela jsem, že na mě.

Mám nastaven kompaktní výpis, tam se až tak nezná, komu je příspěvek určen. Podle podrobného výpisu jste to byla Vy.