To jsem si oddechla...mohu jen pro kontrolu? Takže když je to hlavní pracovní poměr 5h/týdně a mzda 3.000,- s nepodepsaným prohlášením, tak odvádím zálohovou daň, odvádím sociální pojištění a když mám potvrzení od jiného zaměstnavatele (popř. čestné prohlášení od OSVČ), že se za něj platí ZP aspoň z MVZ, tak strhávám zdravotní jen z těch 3.000,-. Je to tak správně? Moc děkuji:)
A už to tak bylo vlastně i v roce 2019, že? Pán má už i podané daňové přiznání s POZP, které je takto vystavené. Je to velký problém, že se to odvádělo jako zálohová daň a né jako srážková? Dá se to nějak vyřešit nebo máme to nějak řešit? Je to jen u tohoto jednoho zaměstnance :( Bohužel jak to byly přesně ty 3.000,-, tak nám to ujelo...
