A nemáte informaci na E-portálu sociálky? Tam by měl být počátek. Navíc lékař zaměstnanci povinně vystavuje již jediný "papírový" doklad "Průkaz práce neschopného..", s kterým chodí na kontroly, tak ať vám ho zaměstnanec ukáže (naskenuje). Nám stačí, když nám nahlásí telefonicky a vyplácím zatím "bez papíru", ale máme zaměstnance stejné přes dvacet let, takže není důvod nevěřit. Takže - já bych určitě náhradu za nemoc zaplatila.
informace o neschopenkách ze sociálky se mi stahují přímo do mzdového programu (a do těchto zadání já již nemůžu zasahovat). Takže pokud se mi do uzávěrky mezd ze sociálky nestáhne informace o trvání DPN, tak ji zaměstnanec prostě nedostane zaplacenou (proplatí se až v příští výplatě).
