7. 5. 2020 11:57
Ne, protože se jedná o pracovní neschopnost a tu nemůže zaměstnavatel zaměstnanci zakázat nastoupit.
7. 5. 2020 12:12
Děkuji, ale není možná nějaká vnitřní směrnice pro zaměstnance, že si nemohou v určitých měsích domlouvat např. lázně nebo jiná léčebná zařízení, pod. jako dovolená?
7. 5. 2020 12:18
OT. Kdy nařizujete tomuto zaměstnanci dovolenou? Celoroční nárok? V lednu? Nebo kdy o to požádá? ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.