Zdravím, podle mého názoru (a kdyby se mě to taky týkalo a bylo to hodně peněz, určitě bych se ho snažil nemít;-) nesouvisí ZP z doplatku do minimální mzdy s vyplacenou 60% náhradou. Je to pojistné 13,5% z fiktivního příjmu a podle mě ho nepůjde z Antiviru nahradit, pouze těch 9% ze skutečně vyplacené náhrady.
.. vidíte a ani psát už neumím. Základem daně podle § 6 jsou příjmy zvýšené o částku odpovídající pojistnému, které je Z TĚCHTO příjmů povinen platit zaměstnavatel. Doplatky ZP do minima nejsou podle mého názoru placeny z žádného příjmu ze závislé činnosti, ale z fiktivnímu příjmu čili vlastně ne-příjmu.
Dobrý den
sice jsem byla již rozhodnuta, ale nyní opět váhám, jak se k tomu postavit.
Začala jsem sypat mzdy do programu a ejhle, on mi to počítá tak, že k hrubé mzdě přičte i ten doplatek ZP. Tak teď vůbec nevím co s tím.
Ďjó, programy … když začala superhrubá mzda, byl text zákona takový, že by se teoreticky mohla o tehdy 35% navyšovat i odměna z DPP a mezd bez SP a ZP (=chyběla ta další věta o zaměstnání podle cizích předpisů). Na druhou stranu odvod SP za jednotlivého zaměstnance (opět teoreticky) vlastně nikdy neexistoval, protože vyměřovacím základem zaměstnavatele je součet základů všech zaměstnanců (s tím souvisel následný boj firmy Ježek SW proti ČSSZ, co skončil tuším až u ústavního soudu).
Možná je program nastaven otrocky tak, že sčítá hrubou mzdu a odvody za firmu, a dokud nezadáte tento konkrétní případ, tak se to neprojeví.
