Ještě dotaz.
Kdyby napsala, že jej bude čerpat do 1.1.2023 , protože nástup hned 26.12.pro ni není ideální(vánoce) a ve firmě se mezi svátky nepracujeme(4dny pracovní). Pak by musela mít neplacené volno a musela by doplatit zdravku. Je to správně?
Děkuji.
Nevím, proč by žádala o neplacené volno. To, že mezi svátky nepracujete, by byla překážka na straně zaměstnavatele, ne na její. Dovolenou po MD si vyčerpala?
