děkuji za rady, registrovala jsem na základě uzavřené smlouvy, zaměstnanec však nakonec vůbec nenastoupil a neodpracoval, což jsem zjistila až při zpracování mezd. Takže pokud chápu správně, udělám na obě instituce odhlášky ke stejnému dni a napíšu i vysvětlení. Mohu se jen zeptat, v tomto případě automaticky ten sjednaný pracovní poměr zanikl a nepíše se k tomuto ani výpověď, že ano.
