Mimořádné pracovnělékařské prohlídky nebylo možné nahradit čestným prohlášením. Navíc uvádíte, že zaměstnanec nastoupil do práce 14. května 2020, tedy v době, kdy se přecházelo na normální systém. Takže nevidím žádný zásadní problém. Vzhledem k tomu, že zaměstnanec vykonává práci zařazenou do kategorie druhé, musí být odeslán na mimořádnou prohlídku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.