Pekny den, pokud ve svatek nepracoval z duvodu svatku a okolo ostatni dny pracoval, nemuze mit prekazku,ne? Normalni prumer ve svatek ci mzdou. Pokud mel prekazku a pak svatek, svatek bych dala prumerem 100% ci mzdou. Vzdy se ma firma rozhodovat ve prospech zamestnance.
Dobrý den, díky za info, přesně toto si myslím také. Nevíte, jestli je to někde nějakým předpisem nebo vyhláškou upraveno? Potřebujeme ve firmě argumentovat.
Díky.
