Potřebujete především vědět, jestli už mu někdo neuplatnil na začátku měsíce slevu na poplatníka. Potom byste vy mohli slevu uplatňovat až od příštího měsíce. Jestli jiného zaměstnavatele neměl, můžete slevu uplatnit už v měsíci nástupu.
Na základě kterého § ZDP by zaměstnanci, který v Prohlášení poplatníka daně uvede od měsíce nástupu do zaměstnání
"Podle § 38k odst. 4 zákona prohlašuji, že: a) současně neuplatňuji za stejné zdaňovací období ani za stejný kalendářní měsíc zdaňovacího období nárok na slevy na dani podle § 35ba zákona u jiného plátce daně a že současně na stejné období kalendářního roku jsem neučinil(-a) u jiného plátce daně prohlášení k dani"
neměla být uplatněna od měsíce nástupu do zaměstnání sleva na dani?
Takže dát a věřit (ZDP bohužel přepokládá, že zam-nec ví, co podepisuje a co už kde podepsal). A když se pak při RZD ukáže, že slevu dostal 2x, tak co s tím?
§ 4 (1) Má se za to, že každá svéprávná osoba má rozum průměrného člověka i schopnost užívat jej s běžnou péčí a opatrností a že to ..k.a.ž.d.ý.. od ní může v právním styku důvodně očekávat.
OT. Považujete zaměstnance za osobu, která nemá rozum průměrného člověka a nemá schopnost rozum užívat s běžnou péčí a opatrností?
Pokud ano, nechte ho napsat vlastní rukou k příloze k Prohlášení poplatníka daně, že opravdu rozumí tomu, co v Prohlášení poplatníka podepisuje a že opravdu nepodepsal Prohlášení poplatníka daně za dané období u jiného zaměstnavatele a neuplatnil u něj slevu na poplatníka daně.
Někteří lidé jsou (co do rozumu) průměrní, někteří jsou nadprůměrní a někteří podprůměrní. To není žádná diskriminace nebo povyšování, to je prostě fakt, že existují hloupí lidé. Z pohledu matematiky a logiky - když máte průměr, nemůžou být všichni průměrní nebo lepší. Ovšem podle NOZ musím všechny brát, jakože jsou. Ale k mojí otázce - jak to vyřešíte v RZD?
V Žádosti o roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění je na druhé straně dole taková šikovná kolonka "Další záznamy"
Špatný formulář, když něco takého není i v Prohlášení poplatníka daně. Na druhou stranu, co zaměstnavateli brání v tom, aby podobnou kolonku neudělal i pro "Prohlášení".
Podobný příklad - v Prohlášení je na druhé straně je uvedeno
- v rámci téže společně hospodařící domácnosti vyživuje tytéž mnou vyživované děti i jiný poplatník
a je tam pouze jeden řádek pro Název plátce daně / jeden řádek pro Adresa plátce daně
a co dělat, když "jiný poplatník" má ne jednoho, ale více plátců daně. Co pak? Také si musíme poradit.
A jak postupujete (přesněji - jak má postupovat ten zaměstnanec), pokud na počátku měsíce nějakého zaměstnavatel měl a měl u něj prohlášení podepsáno a ten mu slevu uplatnil? Pak v průběhu měsíce nastoupil k vám a podepisuje daňové prohlášení již pro tento měsíc, ve kterém nastupuje. Škrtne při podpisu prohlášení tento odstavec?
Např. nastoupí v polovině května. Tak v tom políčku, kde jindy dělá křížek, místo toho křížku (nebo k tomu křížku) napíše "od května"?
Ano, i tento postup je možný, ale to zase Vaše tvořivost, protože taková instrukce pro vyplnění prohlášení neexistuje. Já je nechávám dozadu do řádku ve změnové části vepsat "od - do nikde nepodepsáno daňové prohlášení", někdy tam napíšou "od - do žádný zaměstnavatel".
Mám ale jiné případy, a to, že nastoupí v průběhu měsíce a je si vědom toho, že nemůže slevu uplatnit v tom měsíci, protože mu ji uplatní předešlý zaměstnavatel. Tak nahoře u hlavičky, pro zdaňovací období (část zdaňovacího období) vpíše příští měsíc. Např. nastoupí v květnu a napíše tam červen. No a zase se musím ptát, jestli tím opravdu myslí platnost prohlášení až od června (jakože pro květen nepodepsal) nebo jestli tím myslí jen neuplatnění květnové slevy.
