Zákoník práce § 334 odst. 2)
"Písemnost doručuje zaměstnavatel zaměstnanci do vlastních rukou
na pracovišti,
v jeho bytě
nebo kdekoliv bude zastižen ....
Děkuji za odkaz. Pochopila jsem tedy, že zaměstnanci jsou v současné době na OČR dle jiného zákona, než je uvedeno v zákoníku práce, takže teoreticky bych tu výpověď mohla dát. Pokud nechceme dělat potíže, dostane zaměstnanec výpověď 1.7. a bude to v pořádku. Jenom ho budu platit o měsíc déle, byť ho již nepotřebuji.
