Do 10.000,-/měs. a 300 hod./rok můžete sepsat dohodu o provedení práce, tam jim strhnete a odvedete jen 15% srážk. dan (když neuplatní měsíční slevu). Nad 10.000,- je to dohoda o prac. činnosti a tam už je to i se zdav.+soc.poj. Jinak přehledně a jednoduše to vše najdete zde: https://www.jakpodnikat.cz/zamestnani.php
