Nejdříve zjistěte, zda za zaměstnance není na ZP plátcem stát (důchodce, student....). Pokud za něj je na ZP plátcem stát, přihlásíte jej na ZP podle příslušného kódu a víc neřešíte. Pokud za něj není na ZP plátcem stát, pak se musí provádět doplatek do minimální mzdy. Zde je pak nutná spolupráce obou účetních, aby si předávaly doklad, v jaké výši byl základ ZP. Zaměstnanec určí, který zaměstnavatel bude provádět doplatek do MVZ. Pokud v součtu nebude dodržen minim. vyměř. základ, zaměstnavatel k tomu určený provede dopočet.
