Za r. 2019 nevznikl nárok na ŘD. A po odpracování 60 směn vznikne celoroční nárok ŘD ve výši 25 dní. Nemoc v r. 2020 netrvala déle než 99 pracovních směn, tudíž zatím ke krácení nedojde. Předpokládám, že nemoc nebyla z důvodu pracovního úrazu a zaměstnanec neukončuje pracovní poměr.
