Jenom nechápu, proč jí zaměstnavatel to neplacené volno umožnil. Bez jeho souhlasu by buď musela do práce a nebo by mohla čerpat OČR z PP a tazatelka by neměla co řešit.
A nebo byl zaměstnavatel rád, že žádá o NV, či dokonce sám NV nabídl? Takových zaměstnavatelů bylo hodně.
ČLÁNKY DO MAILU