Tak se nepostupuje. Spočítáte jeho pracovní hodiny, které promarodil, a ty vynásobíte průměrným hodinovým výdělkem. Tzn. Že ten první den nepromarodil celou svoji pracovní dobu, ale o 1,5 h méně. No a od té sumy odečtete náhradu mzdy za nemoc, kterou mu platil zaměstnavatel, a nemocenské dávky, které mu vyplatila sociálka (pokud marodil déle než 14 dnů).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.