13. 7. 2020 8:16
Je. Smlouvou lze dojednat nárok odlišně pro každého, i pro klíčové zaměstnance. Vnitřním předpisem pak stanovit nárok pro ostatní.
13. 7. 2020 9:06
Jen doplním, že pokud někteří zaměstnanci budou dostávat stravenky např. až po zkušební době, je třeba, aby vůči nim zaměstnavatel plnil svoji zákonnou povinnost umožnit jim stravování jiným způsobem.
13. 7. 2020 9:30
Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU