Neplacené volno se neposkytuje na základě dohody zaměstnavatele se zaměstnancem, ale k žádosti zaměstnance.
Právo na odstupné se odvíjí od důvodu výpovědi ze se strany zaměstnavatele, s neplaceným volném nijak nesouvisí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.