Myslím si, že pokud zaměstnanec v průběhu ošetřovného některý den pracoval a vznikl mu příjem pro odvod SP, bude ošetřovné ve vyloučených dobách.... Pouze pokud by neodpracoval ani jeden den (ani jednu hodinu) a byl mu zúčtovaný příjem, jež by byl základem SP, pak teprve tyto dny vyloučenými nebudou...
ČLÁNKY DO MAILU