Celkový nárok bude správně. Pokud si vyčerpala zatím jenom 2 dny , může zaměstnavatel nařídit čerpání 14 dnů předem tak, aby si zbytek do 10,5 dne vyčerpala do 31.8.2020 a zbyde jí k čerpání od 1.9. nárok přepočtený na 8 hodin. Pokud jí zůstane 15 dnů dovolené i po 1.9.2020, bude jí náhrada zaplacena za 8 hodin čerpání dovolené za každý den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.