to bylo z vašeho dotazu zřejmé :-) záleží na tom, u koho je viník pojištěn. pokud u nesolidní pojišťovny, bude boj. vám mají dorovnat nemocenskou do výše mzdy, prostě ušlý výdělek. takže vy i za ten měsíc budete mít nemocenskou, normálně byste měl mzdu. mimořádné odměny jsou mimo, pokud prokážete, že by byly "nad mzdu" i bez úrazu. solidní pojišťovna po zdokladování této skutečnosti vyplatí, nesolidní (a těch je bohužel většina) se bude dohadovat.
ČLÁNKY DO MAILU