Pokud se zaměstnavatelé během měsíce střídají, uplatní slevu ten první. Ideální by bylo, kdyby váš současný zaměstnavatel v nejbližším měsíci červnovou slevu ze mzdy strhnul.
Pokud nebudete mít povinnost podávat přiznání z jiného důvodu, tak toto není důvodem pro jeho podání. Účetní udělala chybu a má ji opravit ona v nejbližší výplatě a ne po vás chtít, abyste podávala přiznání.