Pokud máte smlouvu do 31.12.2020 a nedojde k prodloužení smlouvy (což se převážně stává), pak vám tento den pracovní poměr končí a ve výplatě za prosinec vám bude nevyčerpaná ŘD proplacena.
Ke krácení dochází pokud máte zameškaných 100 a více směn (nemoc, neplacené volno, neomluvená absence). Pokud do konce roku nebudete mít zameškaných alespoň 100 směn nebo nebudete čerpat ŘD (mateřská dovolené se do krácení nepočítá), tak dostanete proplacených celých 11,5 dne. Ale třeba vám smlouvu prodlouží a vše bude jinak :-)
A pokud nejste nebo nebudete na nemocenské, může vám zaměstnavatel vyčerpání této dovolené, do doby nástupu na MD, nařídit vyčerpat. Nařídit by to ale musel alespoň 14 dnů předem.
