Pokud má má rozvrženou pracovní dobu PO - PÁ a na 6.7. by měla být ŘD, tak ji nebudete tento den počítat ŘD, ale dostane zaplacený svátek a ukončení ŘD by bylo o den později.
Mně na tom zmátlo to, že je to dovolená mezi mateřskou a rodičovskou, kdy vlastně letos nepracovala. Jde mi o vykázání ve dnech, počet dní zaplacení se nebude měnit.
Děkuji moc za vaši radu a hezký den
ČLÁNKY DO MAILU