Vlákno názorů k dotazu Ukončení pracovní smlouvy v těhotenství od Kara1 - Pracovní poměr skončil, smlouva Vám prodloužená nebyla, tak...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 8. 2020 1:41

    Kara1 (neregistrovaný)

    Pracovní poměr skončil, smlouva Vám prodloužená nebyla, tak Vás zaměstnavatel dbem ukončení poměru odhlásil. To je zcela správně. Jak jsem pochopila, jste stále nemocná a pobíráte od sociálky nemocenskou. Na Úp Vás proto nezaregistrují. Zdrav. Pojišťovna ale neví, že pobíráte nemocenskou a že tedy nemusíte platit zdravotní pojištění, to jí musíte doložit - potvrzením ze sociálky o výplatě nemocenské. Zda budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství na základě výdělků ze skončeného zaměstnání, to záleží na tom, který je předpokládaný den porodu. Nástup na ppm (v rozmezí 6 až 8 týdnů před pravděpodobným dnem porodu) totiž musí spadnout do ochranné doby, která je 180 dnů od konce poměru. Ovšem za předpokladu, že poměr skončil už když jste byla těhotná.

  • 12. 8. 2020 7:41

    katka2 (neregistrovaný)

    Jinými slovy, neřešte to s firmou, řešte to se ZP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).