Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz od Tomáš Neugebauer - Za prvé, pracovní úraz neuznává žádný bezpečák, resp....
-
Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)
Za prvé, pracovní úraz neuznává žádný bezpečák, resp. odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik, ale zaměstnavatel. Tedy o tom, že se jedná o pracovní úraz, rozhodl oprávněný zaměstnanec, který se na záznamu o úrazu (dovozuji, že byl sepsán) podepsal do kolonky "Za zaměstnavatele". Určitě tak učinil na základě řádně provedeného šetření vzniku úrazu (zákonná povinnost).
Dále dovozuji, že paní žádá o invalidní důchod z důvodu utrpěného pracovního úrazu a v důsledku toho "vyplouvají jisté okolnosti, kdy se jeví, že to pracovní úraz nebyl". Jevení není důkaz. Bylo provedeno nové šetření vzniku úrazu? Existují, resp. objevily se, jasné důkazy, že se nejednalo o pracovní úraz? Je nutné si uvědomit, že úraz byl zaměstnavatelem uznán za pracovní úraz (předpokládám, že paní má na to důkaz, neboť jste ji předali jeden výtisk záznamu o úrazu, jak je vaší povinností), a že ji za něj možná byly vyplaceny některé náhrady, jakož i, že jednotlivé výtisky záznamu o úrazu byly rozeslány na příslušné instituce (papírově se vše udělalo). Tedy, podle toho, co je uvedeno v současné době se jedná o pracovní úraz se všemi z toho vyplývajícími důsledky pro zaměstnavatele.
Pro změnu ve smyslu, že se nejednalo o pracovní úraz, jsou nutné to potvrzující důkazy a obávám se rozhodnutí soudu.
-
P (neregistrovaný)
Dobrý den,
ano, náš oprávněný zaměstnanec ("bezpečák") se podepsal do kolonky "Za zaměstnavatele".
Máte pravdu, jsou to všecho jen naše domněnky, nemáme žádný hmatatelný důkaz. Máme jen podezření, že se úraz stal jinak než paní tvrdí. Paní marodí od konce roku 2019, moc nekomunikuje, lístek na peníze vždy po někom pošle, chtěla jsem po ní lékařské zprávy - tvrdila, že je omylem spálila a lékař ji nechce udělat kopie. Pracovní úraz se stal ve čtvrtek ráno, odpracovala celou směnu, k lékaři šla až v pondělí, neschopenku má od pátku. Paní ze sociálky volala kvůli žádosti o důchod, že lékař vůbec neví, že se jedná o pracovní úraz.
Dle mého názoru je to všechno podezřelé. -
Vyplácíte náhradu za ztrátu na výdělku měsíčně nebo jste se dohodli se zaměstnankyní jinak, tedy např. o odškodnění naráz po skončení nemoci (§ 271m odst. 2 ZP)?
Pro odškodnění Kooperativou/Č. poj. budete lékařské zprávy potřebovat tak jako tak, takže je z paní musíte dostat. A jestli jí vyplácíte náhradu měsíčně a Koop Vám to kvůli chybějícícm zprávám neodškodní ... no potěš koště. -
Tak to jděte říct těm pojišťovákům - dokud jsem nedodala lékařské zprávy, nedostali jsme ani korunu - VŽDY je vyžadovali po nás jako zaměstnavateli, nikdy po zaměstnanci.
Já ty lékařské zprávy nečtu - když je zaměstnanec přinese, zalepím je do obálky, zaměstnanec se podepíše na přehybu a takto je odesílám Kooperativě. -
Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)
Ty pojišťovny to vědí. Vy jim to musíte připomenout a nenechat se od nich někam tlačit. Stejný dopis, který obdrží firma, obdrží i poškozený. Pokud zaměstnanec odmítne zprávu zaměstnavateli vydat (obsahuje zvláštní kategorii osobních údajů), což je v dotazu uvedený případ, tak zaměstnavatel nemá právo ji po něm požadovat. To, co uvádíte vy, je jeho dobrovolné rozhodnutí, což je něco zcela jiného. Je jedno, zda tu zprávu čtete, či nikoliv, neboť, tak jak to popisujete, dochází ke zpracování osobních údajů (šíření, nebo jakékoliv jiné zpřístupnění), i když výsledek vypadá tak, že k tomu nedošlo.
-
Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)
Nevidím na tom nic podezřelého.
Pokud máte v interním předpise stanoveno, že vaši firmu v oblasti pracovních úrazů zastupuje tzv. bezpečák, tak proč ne. To je rozhodnutí zaměstnavatele. Obvykle to však bývá příslušný vedoucí zaměstnanec.
Jak už jsem uvedl, domněnky jsou na nic. Potřebujete důkazy, že bylo něco jinak, než jste zjistili při vyšetřování vzniku úrazu. Paní nemusí komunikovat, úraz byl uznán za pracovní, věc je uzavřena, když nemáte žádné důkazy o tom, že tomu tak nebylo. Na lékařské zprávy nemáte nárok.
Pokud se stal úraz ve čtvrtek, jak píšete, zapsali jste jej do knihy úrazů? Bylo provedeno jeho šetření? Je znám výsledek? Lékař může vystavit dočasnou pracovní neschopnost zpětně, takže to je také v pořádku.
