Dodržení zaručené mzdy se vždy posuzuje měsíčně podle skutečné mzdy (bez přesčasů a příplatků).
Rozložení mzdy, které popisujete, nedává smysl, když těch dvacet procent budete muset vždy vyplatit - buďto formou prémie nebo doplatku do zaručené mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.