Dodatek k PS + nový popis pracovní činnosti + nový mzdový výměr.
Nejedná se o převedení na jinou práci, ale o dohodu o změně PS, s níž zaměstnanec musí souhlasit (s převedením na jinou práci až na 2 výjimky souhlasit nemusí).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.