Zdravím, podle mého názoru nesmí být průměrný výdělek nižší než minimální mzda, na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v daném měsíci. V § 357 ZP je odkaz na § 111 a ten upravuje jenom "základní sazby" minimální mzdy. Deja vu, určitě už jsem to tu nedávno psal.
ČLÁNKY DO MAILU