Názor k dotazu Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené od Petra - Děkuji za odpověď. Ještě jeden dotaz - chápu správně,...

Děkuji za odpověď.
Ještě jeden dotaz - chápu správně, že mi zaměstnavatel může dát výpověď s účinností nejdříve 1.10.? Mám za to, že během rodičovské dovolené (přestože prodloužené neplaceným volnem do 30.9.) mi zaměstnavatel dát výpověď nemůže.
Ano, moje pracovní pozice zde již aktuální není (je zrušena), ale pozice na podobné úrovni tu jsou, nicméně obsazené nově přijatými zaměstnanci. V případě, že bych tedy dostala výpověď 1.10., a dostávala náhradu mzdy, nemusím být fyzicky v práci? Plus poté 3 měsíce odstupné.