Je to dohoda, takže se musíte dohodnout se zaměstnavatelem. Pokud bude s ukončením souhlasit, pak není problém. Přihlásit se na ÚP můžete, ale záleží na tom, zda vznikne nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste v posledních 2 letech měla jen tento pracovní poměr, pak by vám při předčasném ukončení nárok na podporu v nezaměstnanosti nevznikl. Pokud jste měla ještě jiný pracovní poměr a nárok na podporu by vznikl, tak při ukončení PP dohodou bude nárok na podporu krácen na 45%.
ČLÁNKY DO MAILU