27. 8. 2020 15:17
Ano, nejméně 10% průměrného výdělku za sobotu a nejméně 25%, pokud jste se nedohodli na poskytnutí náhradního volna.
27. 8. 2020 15:22
Děkuji za odpověď. Nebyla jsem si jistá , jestli nejsou stejné podmínky jako u časové mzdy.
27. 8. 2020 15:40
Tazatelka nepíše nic o tom, jak má zaměstnanec rozvrženu pracovní dobu, takže nevíme, zda práce v sobotu je pro něho prací přesčas. Je to obdoba toho, že si mnoho lidí myslí, že každá práce ve svátek je prací přesčas.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.