Samozřejmě, že když se během výpovědní doby čerpá neplacené volno, není dána překážka v práci na straně zaměstnavatele, nenáleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Ale záleží na tom, kdy bude skutečně výpověď doručena. Podle dotazu se tak ještě nestalo.
Jestli jí doručí výpověď ještě dnes, tak platí vaše 2.
Jestli až zítra nebo později, tak neplatí.
Pokud vycházíte z toho, že se má vrátit za dva měsíce = 31.10.2020 (což opravdu není listopad), a výpověď bude doručena dnes, posledním dnem PP bude 31.10.2020 a protože je to sobota, opravdu jí náhrada nebude náležet (leda by měla na sobotu naplánovanou směnu).
Jestli ale dnes výpověď doručena nebude a ona se 31.10.2020 vrátí do práce, tak neplacené volno jí skončí dříve, než uplyne výpovědní doba a náhrada by jí měla náležet.
ČLÁNKY DO MAILU